Training & workshops
Praktisch leren vanuit uw eigen werkpraktijk.
Trainingen die direct inzetbaar zijn en aansluiten op de werkelijkheid van ondernemende organisaties.
Voor teams en groepen die hun leiderschap, feedback, samenwerking of veerkracht willen verstevigen, met inzichten die blijven zitten en oefeningen die doorwerken op maandagochtend.
Aanpak
Geen theater. Wel inzicht, oefening en concrete afspraken.
Een training is geen presentatie. Het is een gestructureerde werksessie waarin deelnemers zelf doen, herkennen, oefenen, en het naar hun eigen werkpraktijk vertalen. De inhoud is gefundeerd: psychologie, neuroplasticiteit, leiderschap, organisatiekunde, vertaald naar de taal van engineers, professionals en managers.
Thema’s
Thema’s die regelmatig terugkomen.
Leiderschap onder druk
Hoe stuurt u als de drukte stijgt en de marge daalt? Praktische leiderschapsprincipes voor eerstelijnsmanagers en MT-leden in technische organisaties.
Feedbackcultuur
Het verschil tussen ‘we geven elkaar feedback’ en ‘feedback werkt hier’. Praktisch oefenen met gesprekken die normaal worden uitgesteld.
Communicatie
Helder, eerlijk en met aandacht voor de ander. Hoe u zegt wat u te zeggen heeft, en hoe u hoort wat de ander bedoelt. Onmisbaar in technische en kennisintensieve teams waar de inhoud zwaar is en de verbinding niet vanzelf gaat.
Talentontwikkeling
Talent zien, benoemen en benutten, zowel bij uzelf als bij uw mensen. Voor managers, teamleads en HR-verantwoordelijken.
Werkdruk en herstel
Werkdruk is geen kwestie van uren alleen. Welke patronen versterken hem, welke breken hem? Met inzichten uit neuroplasticiteit en eigen onderzoek.
Neuroplasticiteit in de praktijk
Wat de hersenwetenschap zegt over leren, gewoonten en gedragsverandering, en hoe u dat zelf en met uw team praktisch kunt benutten.
Teamontwikkeling
Hoe een team van losse vakmensen een groep wordt die elkaar versterkt. Rollen, ritmes, vertrouwen en samenwerking onder druk.
Moed en angst-patronen
Persoonlijke patronen rond risico, conflict en koers houden. Onmisbaar voor leiders en professionals die het verschil willen maken.
Loopbaanoriëntatie
Voor groepen professionals die nadenken over richting, talent en volgende stap. Een paar dagdelen die meer opleveren dan een jaar piekeren.
Maatwerk op uw vraag
Heeft u een vraagstuk dat hier niet bij staat? Veel trainingen ontstaan uit een specifieke vraag van een klant. Bel of mail om te verkennen.
Vormen
Werkbare formats, geen modetrainingen.
- Halve dag / dagdeel - gerichte werksessie rond één thema
- Eén dag - kort, concreet en impactvol
- Tweedaagse - verdieping voor leiderschap of teamontwikkeling
- Reeks van 3-6 sessies - gespreid leren, met opdrachten tussendoor
- In-company maatwerk op vraag van directie of HR
- Online of op locatie
Wat het oplevert
- Concrete afspraken die ook na een week nog gelden
- Een gedeelde taal voor lastige gesprekken
- Leiders die scherper én menselijker sturen
- Teams die elkaar onder druk versterken in plaats van wegvallen
- Groei in vakmanschap, niet alleen in functietitels
Ervaringen
Wat deelnemers terugmelden.
Nadiia Matskevychbusiness treasury, AkzoNobel“Many thanks for the great workshop ‘Hacking Neuroplasticity’. I felt so re-energised after the training that I managed to run a successful call and close all outstanding items before the weekend.”
Etienne Galea“Harry de Bont manages to explain the complicated topic of neuroplasticity in very pleasant and understandable terms. This webinar was extremely interesting and very applicable to everyday life.
I recommend this for anyone looking to improve themselves, learn how to learn better, and get a basic understanding of how neuroplasticity works.”
Anonymousprogram manager“I enjoyed the ‘My Values My Choices’ workshop and liked how structured it was. By the end, we were able to be closer to ourselves and our values, and understand what motivates us and leads our decision-making process.
Very great, and I highly recommend it.”
Een training op uw situatie?
Vertel kort wat speelt, telefonisch, per mail of in een korte kennismaking, en we kijken samen of een training de juiste vorm is.